Chương 1373: Trương Lệ Quyên (mười bốn)

Những ánh mắt vô hồn bắt đầu lan rộng khắp xưởng.

Xem ra tốc độ lây lan của thứ này còn nhanh hơn ta tưởng.

Từng dây chuyền sản xuất bận rộn lướt qua ta, từng dòng người hối hả trôi ngang ta. Tất cả đều đồng loạt lao về một kết cục không thể cứu vãn, chỉ riêng ta vẫn đứng tại chỗ, giả vờ bình thường.

Nhưng tại sao không có ai đến nói chuyện với ta?

Ánh mắt của các ngươi đã thay đổi, chỉ cần một người nói cho ta biết các ngươi cần được cứu giúp… ta cũng sẽ nghĩ mọi cách để chữa trị cho các ngươi.

Nhưng tại sao các ngươi lại im lặng đến thế?

Chẳng lẽ ta phải chủ động đứng trước mặt mọi người trong buổi họp sáng, hô to một tiếng “ta đến giúp các ngươi” sao?

“Tất cả im lặng!”

Tiếng quát của gã quản đốc kéo suy nghĩ của ta trở về thực tại.

Ta đang cùng đám đông đứng giữa xưởng, chờ đợi lãnh đạo phát biểu trong buổi họp sáng. Nhưng vì mọi người cứ mải trao đổi bệnh tình, nên khung cảnh mãi vẫn chưa thể yên tĩnh.

Ta liếc nhìn ánh mắt của gã quản đốc, có chút không đoán được thần thái của một lãnh đạo cấp cao như gã. Vẻ mặt gã lúc nào cũng nghiêm nghị và khinh miệt, khiến ta trong chốc lát không thể nhận ra gã có bị bệnh hay không.

Gã không vui nhìn đám công nhân vừa mới ồn ào, rồi nói: “Gần đây kỷ luật thế nào vậy hả? Họp sáng mà cũng không yên tĩnh được, có nhiều chuyện để nói thế à?”

Đám đông nghe vậy vội cúi đầu, giả vờ như chưa có chuyện gì xảy ra.

“Đầu tuần, hiệu suất sản xuất của xưởng chúng ta cực kỳ kém.” Gã quản đốc tức giận nói. “Không chỉ mấy dây chuyền không đạt sản lượng, mà tỷ lệ hàng đạt chuẩn cũng giảm sút. Trời nóng nên người cũng nóng nảy theo phải không?!”

Đám đông cúi đầu thấp hơn, giả vờ như đầu tuần không có chuyện gì xảy ra.

“Những lời khó nghe hơn ta không nói nữa. Các ngươi đến đây để làm việc, không phải để chơi. Ở đây không có ai nuông chiều các ngươi, đừng có mà lơ là phất phơ!” Gã quản đốc nói tiếp. “Xưởng chúng ta trước nay không thiếu người mới, làm không được thì hôm nay cuốn gói cho ta, nghe rõ chưa?”

Ta đến đây đã được một thời gian, rất ít khi thấy gã nổi giận lớn như vậy. Xem ra gần đây công việc của mọi người đều bị bệnh tình làm trì trệ.

“Duy nhất cần khen ngợi là dây chuyền của Trương Lệ Quyên.” Giọng gã quản đốc hơi dịu lại. “Đầu tuần, họ không chỉ hoàn thành vượt mức nhiệm vụ, mà tỷ lệ hàng đạt chuẩn còn lập kỷ lục mới. Vỗ tay.”

Tiếng “vỗ tay” vừa dứt, chính gã quản đốc vỗ tay lẹt đẹt, còn đám công nhân không những không vỗ tay mà còn bắt đầu xì xào trở lại.

Gã quản đốc không bị lây nhiễm, nhưng gã không biết rằng những công nhân này còn mang theo triệu chứng “không thể vỗ tay cho Trương Lệ Quyên”.

“Thái độ làm việc của các người là sao vậy…?” Gã chủ nhiệm rõ ràng cảm thấy có điều không ổn, bàn tay đang vỗ cũng dừng lại. “Uể oải thế này ra thể thống gì? Không hài lòng với công việc đúng không?”

Nghe giọng gã ngày càng nghiêm nghị, vài người bắt đầu vỗ tay. Tiếng vỗ tay yếu ớt, động tác chậm chạp, âm thanh khó nghe.

Rồi đến người thứ hai, người thứ ba.

Vô số tiếng vỗ tay giễu cợt hợp thành bản hợp xướng hoang đường nhất của buổi họp sáng hôm đó.

“Học trò của Trương Lệ Quyên tuần sau được chuyển chính thức.” Gã chủ nhiệm nói tiếp. “Toàn bộ dây chuyền được thưởng năm mươi đồng. Những người còn lại cố gắng làm đi, muốn tiền thì chỉ tiêu ở đó, không ai cản.”

Nghe tin “học trò chuyển chính thức”, mấy người bạn cùng phòng bệnh của Trương Phương liền nắm lấy tay “nguồn virus” này, rồi lộ ra vẻ mặt “tốt quá rồi”, như thể nàng cuối cùng đã được cứu.

Còn những người khác lại bắt đầu xôn xao bàn tán. Ta không nghe rõ một câu nào.

Dù không biết nội dung, nhưng ta cũng có thể đoán được phần nào.

Họ nói “gã quản đốc đối tốt với Trương Lệ Quyên như vậy, sợ rằng cũng có một chân”.

Họ nói “bồ nhí mà cũng có tiền thưởng, thật là không có thiên lý”.

Họ nói “dựa vào việc ve vãn người khác để thăng tiến, mà cũng có mặt mũi ở lại trong xưởng”.

Họ nói bản thân không được khỏe, có lẽ cần đi chữa trị.

Nhưng họ thật sự không biết tại sao ta lại có tiền thưởng sao?

Dù ta chỉ là người ở khâu cuối cùng của dây chuyền lắp ráp, nhưng từ những mối hàn nhỏ nhất đến cả mạch điện, tất cả kiến thức liên quan ta đều ghi nhớ trong lòng. Ta chỉ dùng thời gian họ bị bệnh để củng cố bản thân.

Chỉ cần họ muốn, họ cũng có thể làm được, nhưng trước hết họ cần phải chữa trị cho chính mình.

Gã quản đốc lại chau mày liếc nhìn đám đông, ánh mắt như một chiếc khóa âm lượng, quét đến đâu là nơi đó im bặt.

Sau đó gã hắng giọng, nói: “Các ngươi có vấn đề gì thì bây giờ nói thẳng ra cho ta, ở dưới nói chuyện thì có bản lĩnh gì? Nếu ngày mai họp sáng ta còn thấy thái độ này của các ngươi, mỗi người trừ một trăm.”

Câu nói này có lẽ là nặng nhất trong buổi họp sáng hôm nay, không ai dám lên tiếng nữa.

Gã quản đốc quay lại nhìn cô thư ký phía sau: “Những lời hôm nay đã ghi lại hết chưa?”

“Ghi lại rồi ạ.” Cô thư ký gật đầu.

“Tốt.” Gã quản đốc rút một tờ biểu mẫu ra, đưa cho cô thư ký. “Dán thông báo khen thưởng hôm nay lên trước đi. Những người khác còn có gì muốn nói không? Ta cho các ngươi cơ hội nói bây giờ, qua hôm nay đừng trách ta không khách khí.”

Kiểu phát biểu mang tính uy hiếp này của lãnh đạo, những năm qua ta đã nghe rất nhiều. Họ không thực sự muốn nghe nhân viên phản ánh vấn đề, mà chỉ muốn đè nén, chôn vùi chúng.

Hai chữ “giày rách” được viết nguệch ngoạc bằng bút đỏ.

Ta nắm chặt hộp cơm trong tay, nhìn chằm chằm vào tờ thông báo đó vài giây, rồi lại giả vờ như không có chuyện gì xảy ra mà rời đi.

Ta chẳng làm gì cả, vậy thì hai chữ “giày rách” này liên quan gì đến ta?

Nhưng cũng như ta đã nói, rất ít người từng trải qua chuyện này.

Vì vậy, dù lựa chọn phương án đối phó nào, cũng không thể đoán trước được hậu quả.

Đám đông thấy ta không có phản ứng gì với hai chữ “giày rách” đó, dường như cảm thấy sức chịu đựng của ta mạnh hơn họ tưởng. Vì vậy, để đánh gục ta, họ dần dần tăng cường hỏa lực.