Chương 678: Tấn công

**Tập 5 Chương 29: Đình Công**

Hứa Dịch và Thương Hội Khoa Kỹ Frestech phải chấp nhận hậu quả của việc hợp tác với các chủng tộc khác, không chỉ dừng lại ở sự chấn động mà nó mang lại.

Bên cạnh việc mang lại danh tiếng cho Thương Hội Khoa Kỹ Frestech, còn có những hệ lụy khác từ cú sốc ấy, có thể gây tổn thất cho Thương Hội Khoa Kỹ Frestech.

Một trong số đó là một vấn đề đã luôn gây phiền toái cho Thương Hội Khoa Kỹ Frestech. Đó là việc Thương Hội Khoa Kỹ Frestech có quá nhiều công nhân đến từ các chủng tộc khác, vì vậy, dù mang lại những lợi ích mà các công ty khác không thể sánh bằng, nó cũng khiến việc quản lý trở nên khó khăn hơn rất nhiều.

Ngay cả giữa những con người cùng chủng tộc cũng có sự chia rẽ, huống chi là sự chia rẽ giữa các chủng tộc khác nhau.

Khi Thương Hội Khoa Kỹ Frestech còn chưa lớn mạnh, vấn đề này chưa rõ ràng lắm, nhưng giờ đây, Thương Hội Khoa Kỹ Frestech đã có hơn ba trăm nhà máy sản xuất máy ma pháp gia dụng, với số lượng nhân viên đáng kinh ngạc lên tới hàng trăm nghìn người. Cho dù là công nhân loài người hay công nhân dị tộc, số lượng của họ đều tăng lên, khiến vấn đề này ngày càng trở nên nghiêm trọng.

Trong số hàng trăm nghìn công nhân của Thương Hội Khoa Kỹ Frestech, công nhân loài người vẫn chiếm đa số, với hơn tám mươi nghìn người.

Về phần các chủng tộc khác, có hơn tám nghìn người lùn, mười lăm nghìn người thú, và chỉ hơn ba nghìn tinh linh. Hơn nữa, phần lớn trong số đó không do Thương Hội Khoa Kỹ Frestech trực tiếp quản lý.

Vì vậy, xét về số lượng thuần túy, công nhân loài người hoàn toàn áp đảo công nhân dị tộc.

Nhưng trong số công nhân dị tộc, số lượng tinh linh do Thương Hội Khoa Kỹ Frestech quản lý rất ít, nên có thể bỏ qua. Tuy nhiên, đối với người lùn, với khả năng bẩm sinh về rèn đúc, phần lớn họ là những công nhân tay nghề cao hoặc kỹ sư cơ khí. Do đó, họ có vị trí cao hơn đáng kể so với công nhân loài người.

Vì yêu cầu cao về kỹ thuật của Hứa Dịch, những công nhân người lùn này được đãi ngộ tốt hơn trong Thương Hội Khoa Kỹ Frestech.

Dù người lùn vốn chất phác và dễ hòa đồng, nhưng với sự đãi ngộ đặc biệt này, công nhân loài người cảm thấy bất mãn vì cho rằng đó là sự bất công.

Sự bất mãn tích tụ lâu ngày tất yếu sẽ bùng nổ.

Vì vậy, khi Hứa Dịch trở về Công quốc Stantine từ Vương quốc Rudson, hắn đã gặp phải một chuyện khiến hắn kinh ngạc.

Thế mà lại có một cuộc đình công của công nhân trong Thương Hội Khoa Kỹ Frestech!

Khi hắn nghe Kennard báo cáo chuyện này cho hắn, biểu cảm của Hứa Dịch rất lạ lùng.

Hắn không giận, hắn chỉ cảm thấy chuyện này thật vô lý và không thể tin được.

Chế độ đãi ngộ mà hắn dành cho công nhân còn tốt hơn bất kỳ công ty nào trên Đại Lục Sines, vậy mà họ lại đình công ư?

Phải biết rằng, trước khi Thương Hội Khoa Kỹ Frestech xuất hiện, mức lương cao nhất của công nhân tại các công ty chỉ khoảng vài đồng vàng mỗi tháng.

Nhưng sau khi Thương Hội Khoa Kỹ Frestech ra đời, dưới sự thúc đẩy của Hứa Dịch, mức lương hàng tháng của các công ty khác nhau ở thành phố Banta liên tục tăng lên. Hiện tại đã đạt mức trung bình hai mươi đồng vàng mỗi tháng.

Thu nhập hàng tháng này thậm chí có thể tương đương với thu nhập vài năm của một số gia đình nông dân!

Họ vẫn bất mãn với điều này ư? Và muốn có được đãi ngộ tốt hơn bằng cách đình công ư?

Hứa Dịch thực sự không hề tức giận đến mức đó, hắn chỉ cảm thấy chuyện này có chút khó tin. Dù sao đi nữa, hắn cũng chẳng có lấy một ý nghĩ muốn nổi giận.

Trước đây, Hứa Dịch chưa từng nghe nói công nhân của một công ty nào đình công, họ thậm chí còn không dám gây rối.

Bởi vì việc tìm được một công việc tại công ty vốn khó khăn, nên ai cũng trân trọng.

Tuy nhiên, có lẽ vì ngành công nghiệp máy ma pháp mà Thương Hội Khoa Kỹ Frestech phát triển đã tạo ra rất nhiều việc làm, nên họ dễ dàng tìm được công việc khác và không còn trân trọng nó như trước.

Ngay cả khi không làm việc cho Thương Hội Khoa Kỹ Frestech, vẫn có rất nhiều công ty máy ma pháp khác cần công nhân.

Các công nhân của Thương Hội Khoa Kỹ Frestech đều có tay nghề cao và giàu kinh nghiệm làm việc. Với những kỹ thuật họ học được từ Thương Hội Khoa Kỹ Frestech, họ được các công ty khác chào đón, nên những công nhân này không hề lo lắng.

Vì vậy, sau khi Hứa Dịch nghĩ về điều này, hắn nhận ra chuyện này là tất yếu và cũng chẳng có gì lạ.

Cuối cùng thì lòng tham của con người cũng không bao giờ thỏa mãn.

Nếu có cơ hội, con người sẽ luôn chọn con đường tốt hơn.

Với tư cách là chủ tịch của Thương Hội Khoa Kỹ Frestech, khi đối mặt với sự phản đối của hàng vạn người, đạo đức và lương tâm chẳng có ý nghĩa gì.

Nhìn vào bản yêu sách mà Kennard đưa cho hắn, đến từ thủ lĩnh cuộc đình công, Hứa Dịch không khỏi bật cười.

Trên bản yêu sách này, họ muốn công nhân loài người nhận được mức đãi ngộ tương đương với công nhân dị tộc. Ý tưởng muốn công ty đối xử công bằng giữa công nhân loài người và công nhân dị tộc là hợp lý và có thể chấp nhận được, nhưng đó chỉ là lòng tham của họ đang gây rắc rối.

“Kennard, ngươi định xử lý chuyện này thế nào?” Hứa Dịch đột nhiên hỏi.

Kennard biết Hứa Dịch đang nhân cơ hội này để thử thách mình. Sau khi suy nghĩ một lát, hắn trả lời: “Ta định nói chuyện với thủ lĩnh của những công nhân này và thảo luận các điều kiện. Nếu đạt được thỏa thuận thì tốt, còn không thì ta sẽ nghĩ cách khác.”

Hứa Dịch lắc đầu: “Điều này không tốt.”

Kennard không ngạc nhiên khi hắn hỏi: “Chỗ nào không tốt ạ?”

“Thứ nhất, công ty chúng ta không đủ năng lực sản xuất và nếu chúng ta đàm phán với những công nhân này, sẽ trì hoãn việc này và ảnh hưởng đến năng suất của chúng ta.”

“Ta có thể rút ngắn thời gian đàm phán hết mức có thể.”

“Đây là điều chúng muốn, chúng sẽ ép chúng ta phải đồng ý với những điều kiện vô lý của chúng. Nhưng nếu chúng ta đồng ý, chính chúng ta sẽ làm hư họ.” Hứa Dịch nói: “Thứ hai, nếu chúng ta đàm phán với công nhân một lần, sẽ có lần thứ hai, và về sau sẽ càng khó xử lý hơn.”

“Vậy ý ngài chủ tịch là chúng ta không nên đàm phán với những công nhân này ư? Nhưng chúng ta không thể kéo dài chuyện này được...” Kennard nhíu mày.

Hứa Dịch hiểu rõ với năng lực của Kennard, không thể nào hắn không có cách xử lý chuyện này, nhưng ý tưởng của hắn về việc giải quyết lần này chắc chắn khác với Kennard. Vì vậy, hắn trực tiếp bác bỏ kế hoạch của Kennard.

“Nếu không thể kéo dài, vậy thì không kéo dài nữa.” Hứa Dịch nhìn bản yêu sách trong tay, nở một nụ cười. Sau đó hắn dùng tay kia gạch ngang lên đó: “Chúng ta sẽ sa thải tất cả những công nhân tham gia cuộc đình công này.”

“A?” Kennard nhìn Hứa Dịch với vẻ mặt kinh ngạc, như thể không tin vào tai mình: “Ngài... Ngài chủ tịch, ngài... Cuộc đình công này có ít nhất hơn mười tám nghìn người đó ạ! Ngài muốn sa thải hết sao? Năng suất của công ty chúng ta không chỉ bị ảnh hưởng mà thậm chí có thể tê liệt hoàn toàn! Nếu làm như vậy, chúng ta có thể mất ít nhất hơn ba triệu đồng vàng từ chuyện này!”

Nghe con số ba triệu đồng vàng, Hứa Dịch không khỏi mỉm cười.

“Này, Kennard, ngươi cũng từng cân nhắc kế hoạch này rồi phải không? Nếu không, sao ngươi lại có con số này?”

Kennard sững sờ, sau đó nhìn hắn với vẻ mặt dở khóc dở cười: “Ta chỉ tính toán riêng thôi, chưa bao giờ có ý định làm như vậy cả.”

Nhìn vẻ mặt bình tĩnh của Hứa Dịch, với kinh nghiệm nhiều năm làm việc cùng Hứa Dịch, Kennard chắc chắn rằng Hứa Dịch đã đưa ra quyết định của mình.

Nhưng ý tưởng của Hứa Dịch lần này thật quá sốc. Dù trước đây Kennard chưa bao giờ thực sự phản đối quyết định của Hứa Dịch, hắn không khỏi nói: “Thưa ngài chủ tịch, ta cảm thấy... chúng ta có quá vội vàng không ạ? Không cần phải quá cứng rắn như vậy đâu. Nếu ngài muốn, chúng ta có thể kỷ luật một phần công nhân tham gia đình công để cảnh cáo những người khác. Chúng ta chỉ cần nhắm vào những kẻ cầm đầu cuộc đình công này thôi, tại sao phải nhắm vào tất cả công nhân chứ? Ngài phải biết rằng một số công nhân chỉ bị lôi kéo, có lẽ họ còn không biết mình muốn làm gì nữa.”

“Họ không biết mình muốn làm gì sao?” Hứa Dịch cười lạnh một tiếng: “Chúng ta đều là người trưởng thành cả rồi, đùa gì mà kỳ vậy? Được rồi, ta đã quyết định làm như vậy. Kennard, ngươi lo liệu công việc, vậy chi tiết sẽ giao cho ngươi.”

Kennard với vẻ mặt cay đắng, nhận lại bản yêu sách từ Hứa Dịch. Nhìn thấy tên của kẻ cầm đầu trên đó, hắn thực sự muốn cắn chết tên đó.

Tên này nghĩ mình là loại người gì chứ? Hắn ta lại dám chọc giận ngài chủ tịch!

Dù ngài chủ tịch hiếm khi can thiệp vào công việc của công ty trong hai năm qua, nhưng với quyền lực tuyệt đối của hắn trong Thương Hội Khoa Kỹ Frestech, chỉ cần hắn đã quyết định điều gì, ngay cả Kennard với tư cách là Giám đốc điều hành cũng không thể phản đối hắn.

Nhưng nghĩ đến việc sắp sa thải mười tám nghìn công nhân, đầu Kennard lại đau như búa bổ.

Thấy vẻ mặt đau khổ của Kennard, Hứa Dịch khẽ mỉm cười, vỗ vai Kennard an ủi.

“Được rồi, Kennard, ngươi đừng lo lắng về chuyện này, ta không thực sự tức giận đâu. Ta chỉ nghĩ rằng thà đau một lần rồi thôi còn hơn kéo dài mãi. Cuộc đình công này đã nhắc nhở ta rằng nhiều vấn đề trong công ty đã tích tụ đến một mức độ nhất định và chúng ta thực sự cần phải thực hiện một số cải cách. Thủ lĩnh cuộc đình công này nói đúng, đãi ngộ của các chủng tộc khác trong công ty có chút khác biệt, nên không trách họ cảm thấy không công bằng.”

Kennard nhíu mày suy nghĩ, rồi hỏi: “Vậy... thưa ngài chủ tịch, ngài định làm gì?”

“Rất đơn giản, chúng ta sẽ đá bay tất cả những kẻ có tư tưởng lệch lạc và bắt đầu phân cấp những công nhân còn lại. Mặc dù trước đây chúng ta đã đặt ra một số cấp bậc cho công nhân, nhưng nó rất thô sơ. Ví dụ, phân chia công nhân theo thâm niên là không công bằng. Bây giờ ta muốn thêm cấp độ kỹ năng của họ vào đánh giá đó và phân loại nhân viên. Họ càng có kỹ năng và càng làm việc lâu cho công ty, cấp bậc của họ càng cao và đãi ngộ càng tốt hơn.”

Kennard suy nghĩ một lát rồi gật đầu: “Ta cũng từng có ý tưởng này trước đây, nhưng công ty phát triển quá nhanh và có quá nhiều nhân viên, nên ta không có thời gian để thực hiện cải cách này.”

“Vậy có nghĩa là chúng ta sẽ tận dụng cơ hội này để thực hiện một cuộc cải cách lớn.” Hứa Dịch nói với một nụ cười: “Nếu không phải vì chuyện này, chúng ta đã không có lý do để thực hiện một cuộc cải cách lớn như vậy. Không phải những công nhân này nói rằng người lùn được đối xử quá tốt và không công bằng sao? Được thôi, nếu họ muốn có đãi ngộ như người lùn, họ nên làm việc chăm chỉ như người lùn. Nếu họ từ chối, rất đơn giản, họ có thể rời khỏi Thương Hội Khoa Kỹ Frestech của chúng ta. Nhưng nếu họ muốn quay lại sau khi rời đi... Hắc hắc, họ chỉ có thể bắt đầu lại từ đầu.”

Nhìn thấy vẻ mặt hả hê trên mặt Hứa Dịch, Kennard lắc đầu.

Ngài chủ tịch cứ nói rằng hắn không tức giận, nhưng dựa vào biểu cảm của hắn, hẳn là vẫn đang tức giận.